Pentru agenții de recrutare din afara UE
Procesul explicat pentru angajatori și fiecare cerere urmărită
Pentru agențiile care recrutează muncitori din afara Uniunii Europene pentru firme din România.
Ce se întâmplă azi
Pe același site sunt două audiențe și doar una plătește. Angajatorul cere ofertă după ce vede procesul explicat pas cu pas, iar candidații vin pe pagina fiecărui post. Dacă cele două nu sunt separate, site-ul vorbește mai mult cu cine nu cumpără.
Angajatorul are întrebări de la început: cât durează, ce acte trebuie, ce costuri are, ce se întâmplă dacă un muncitor pleacă. Fără răspunsuri scrise, fiecare discuție o ia de la zero.
O cerere de ofertă fără structură înseamnă mai multe telefoane până afli câți oameni, pentru ce meserie și din ce lună.
Ce construim
panou leaduri
Panou de cereri
Cererea de ofertă e structurată: meseria, câți oameni, perioada, localitatea. Ajunge în panou și e urmărită până la contract.
asistent AI
Asistent AI pe serviciile și produsele tale
Asistentul explică angajatorului procesul, actele și etapele, pe baza informațiilor agenției, și preia cererea când angajatorul e pregătit.
Prețul și detaliile modululuianalytics
Măsurare și conversii
Știi din ce surse vin angajatorii, nu doar vizitele, și ce campanii aduc cereri de ofertă.
Prețul și detaliile modululuiAlte nișe
Agenții de recrutare muncitori din afara UE
Vorbim despre domeniul tău
Pe pagina asta ai structura și modulele pe care le propunem pentru domeniul tău. Scrie-ne și îți spunem ce se potrivește la tine și ce nu.
Hai să vorbim
Începem cu o discuție
Trei lucruri: numele, un telefon sau un email și unde ești acum. Restul e opțional. În aceeași zi lucrătoare stabilim o discuție de 30 minute, iar oferta scrisă, cu preț, termen și ce nu este inclus, o primești în cel mult două zile lucrătoare.